(抗击新冠肺炎)业务骨干化身“税务主播” 宁波江北税收政策“云端见”

中新网宁波4月14日电(记者 方堃 通讯员 左林俊 杨涛)受新冠肺炎疫情影响,诸多线下活动等均按下了“暂停键”,而“直播”却不断打破价值限制,被赋予了新的内涵。自疫情以来,民众最明显的感受莫过于万物皆可“云”。

其实“甬甬说税”直播间只是江北税务局大力推行“云税宣”的一个缩影。自2020年“便民办税春风行动”开展以来,该局就一直在想方设法更广泛、更精准地宣传税收政策,特别是疫情防控期间出台的一系列最新优惠政策,确保政策精准落实到位。

对于硅谷的科技巨头而言,云办公只能解一时之渴,而不能解一世之渴。

事到如今,按时上班对硅谷已经不是一种“诅咒”,而成了一种希望。

据悉,今年以来,为保障天然气供应,助力长江经济带沿线企业复产达产,江汉油田涪陵页岩气公司启动“百日攻坚创效”行动,连续打破气田钻井周期最短纪录,大幅提高优质储层钻遇率,压裂总段数达到去年同期的2.5倍,通过中国石化川气东送等管道累计为长江经济带沿线输送天然气21亿立方米。

可以说,“云办公”解决的是异地交流困难,而不是每个人龟缩在家工作的逃避工具,任何工作都有着强烈的社会属性,牵一发而动全身。所谓的“完全居家办公”完全是部分人臆想出来的美好时代,就连“动动代码”的IT也都无法完全幸免,其他的工种就更不用提。

几天以后,彭阿姨的一条消息打破了大家的沉默。她是一名基层工作者,疫情爆发后一直在社区服务,做环境卫生的安全监测工作。她穿上防护衣,戴上口罩,在社区巡逻,报告居民的健康状况,确保当地市民进行自我隔离。她早出晚归,甚至没有时间照顾自己两岁的孩子。她发微信朋友圈说,我多希望自己是哆啦A梦,这样我就可以变出个药房来照顾病人,变出个超市来收集生活用品。

现在新冠病毒已经成为全球性的大流行病,它还远远没有被战胜。我们开始关心其他国家人们的战斗。即使在中国,新冠病毒之战仍然没有结束。但我相信胜利即将来临。到那时,我希望所有人都能来武汉,尝尝美味的热干面,爬上黄鹤楼和家人朋友一起来几张搞笑自拍。我坚信武汉将从震荡中平复,一切都将回归日常。

“天,我刚听说我的邻居感染了。”

面对页岩气开发这一世界级难题,中国石化从零起步,不断探索,创新集成页岩气藏综合评价、水平井组优快钻井、长水平井分段压裂试气、试采开发和绿色开发为主的五大具有涪陵页岩气开发特色的技术体系,建成国内首个国家级页岩气示范区、为全球页岩气开发提供了宝贵经验。目前,气田焦页1HF井连续生产2680天,焦页6-2HF井累产超3.1亿立方米,继续保持国内页岩气井开发时间最长、单井累产最高两项纪录。

但随着疫情在欧美的不断爆发,西班牙、法国都相继宣布关闭边境,美国政府更是直接表明,疫情将会持续18个月。就算硅谷巨头们不愿意,“云办公”恐怕也要存在很长时间。

“甬甬说税”直播现场。江北税务局供图

但在疫情下,谷歌也遇到了难题,员工申请的办公设备堆积如山,而这导致了办公设备交付的严重堵塞,部分员工甚至得去办公室拿回自己的办公设备。而Facebook也遭到了同样的麻烦,Facebook大量的平台审核不能在家里进行处理,否则会有法律风险(例如儿童色情)。为了管理平台内容,Facebook不仅要求部分员工依然呆在园区进行工作,还比平时多外包了1.5万个审核职位。

以苹果为例,作为一个“软硬兼施”的公司,在美国的疫情爆发初期,苹果就和其他的硅谷公司一样开始限制员工的出入境,并号召总部员工回家办公。而到了3月9日,随着疫情在欧洲也开始有了蔓延的趋势,库克特地发送了备忘录,称“这是最困难的时刻”,并鼓励全球员工在家办公,在此之后更是无限期关闭了除中国之外的所有Apple Store。

作为软件公司,谷歌和Facebook遭到的打击要比植根硬件的苹果轻很多,但也有自己的缺陷,首先作为平台厂商,审核的压力就是巨大的。听起来这些工作和“高大上”并不相关,但却是任何一家提供公共内容的厂商最不可忽视的一个点。Facebook在全球平时就雇佣着两万名平台审查人员,每人每天至少要处理25000份违规内容,这还是近年来AI自动识别进化后的结果。谷歌的YouTube也是如此,大量的“广告分类”都是要靠人工去进行。

并且对于异地和外包的苹果员工,苹果也并没有给出一份清晰的工作指南。有员工抱怨称,苹果由于安全原因,对内网系统的登陆就进行了严格的限制,并且一直更改外包员工的工作范围,不仅是项目确认遇到了麻烦,甚至有的员工都无法远程进行公司网络登陆。

为助力企业渡过难关,《关于支持新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控有关税收政策的公告》等令人暖心的扶持和税收减免政策相继出台。什么样的企业能享受“政策红包”?具体如何退税?疫情期间贷款如何办理?一系列具体性的实操问题,让不少中小企业主“挠腮抓痒”,不得门道。

截至目前,宁波市江北区已有27000余户加入征纳沟通平台,实现了疫情防控期间税收宣传及时送达。

不过直到一个月后,“快乐大家庭”微信群才真正氛围缓和。群里的一些亲戚回归日常,秀出自己在家做的热干面的照片,大家开始分享普通人共同抗击疫情的感人故事,还有人晒出了他们的广场舞视频。当然,严格来说只是客厅里的“广场舞”。

家人们做的远不止这些。亲戚们都很想帮忙减轻负担。董大叔是一家家庭餐馆的主厨。他注意到前线的医生和护士吃饭成问题,于是他报名参加了一个志愿服务项目,为医务人员做饭。他做鸡蛋西红柿、武昌鱼和其他热菜,打包送到附近的医院,以此表达对医务人员的感激 ,并为辛勤工作的他们加油打气。董叔叔说:“他们冒着生命危险救我们,我的感激之情无法言表。能力有限,我尽量做些力所能及之事。希望他们会喜欢地道的本地菜。”

瞄准高效开发,实现核心技术、关键装备提档升级。按照“研究—试验—推广”的模式,中国石化在涪陵页岩气田首创国内页岩气立体开发模式,焦石坝立体开发区采收率达38.6%,达到国内领先、国际先进水平;研发第二代综合地质导向技术,推进钻井、压裂等核心技术攻关,气田老区单井产能提升30%,单井试气费用大幅下降。同时,引用钻井、压裂、试气等新装备、新工具,形成了国产化高新装备运用体系。“涪陵大型海相页岩气田高效勘探开发”项目获国家科技进步一等奖。

苹果的“流动式”管理机制最大程度了保障了“设计优先”,让全公司的软硬件一体化策略执行得非常好,不会出现在“One Sony”战略下,索尼各个部门依然出现的互相倾轧和不合理竞争。但这种“流动式”的管理机制,一旦遇到疫情要在家办公,那分工都只能经过线上进行,失去了互相探讨的空间,自然不利于苹果公司的发展。

在这场一个半小时的“2019年度企业所得税汇算清缴培训直播”里,有近4000人次在线收看,纳税人在线提出的13个问题都得到了专业解答。直播平台还配备了实时储存功能,可以实现重复播放回看,有效提升了培训效果,多位纳税人通过发送“弹幕”点赞。

譬如在苹果,原先的Jony Ive就是“首席设计官”,负责苹果一切的软硬件、以及苹果园区和Apple Store门店的设计。但他手下的首席UI设计官Alan Dye和首席工业设计副总裁Richard Howarth,也可以向库克进行直接汇报,但其他设计员工就不能。更有力的例子是,苹果的软件开发向来都是打通的,MacOS部门支援iOS的开发是常有的事情,这也是苹果软件开发实力偏弱的表现。

“目前,我们正在以宁波市税务局‘甬甬动漫形象’为依托打造‘甬甬说税’非接触式品牌,主要涉及制作及传播‘甬甬说税’各税费动漫系列,打造‘甬甬说税’直播间,开通‘甬甬说税’专家服务热线等。”江北区税务局办公室主任卓汝丁表示,该局正在积极探索涉税涉费事项“云上”咨询、“线上”办理,持续拓宽“非接触式”办税缴费的覆盖面。(完)

和苹果一样,谷歌也已经宣布了员工在家办公的计划,并且近十万名员工直到4月10日将一直居家处理工作。按理来说,谷歌向来就有“在家办公”的传统,更别提作为以软件开发闻名的公司,内部的代码管理和项目管理系统在整个硅谷都是数一数二。甚至有人称,谷歌内部的软件管理战略如果要全部实现到谷歌云上面,谷歌云现在也能成为美国云服务的巨头之一。

除了显而易见的生产障碍,在软件服务方面,在家办公并没有那么美好。根据苹果员工的表述,为了满足公司的保密需求,苹果一直在调整内网的相关规则。但是涉及到给新硬件开发配套软件的员工,还是得去苹果总部进行上班。

“春节本应是发红包的时候,此时群里发出的却是焦虑和担忧。”

涪陵页岩气田位于重庆市,是我国川气东送管道重要气源之一,也是中国石化“气化长江经济带”行动的重要资源基础,该气田的成功开发树立了我国能源开发史上新的里程碑,开启了我国能源革命的新征程。

很快,两所紧急医院和更多隔离中心在武汉建成。在医务人员和志愿者的不懈努力下,众多患者被精心照料,重获健康,无数生命被挽救。情况开始好转。我们看到战胜疫情的曙光。

“医院的检测盒够吗?”

我们都知道,早期病毒在中国的蔓延,严重拖慢了富士康的复工速度。虽然到本月,富士康的复工率就已经恢复到了正常的水平,但疫情的严重性也阻碍了全球各地之间的工厂联络。譬如越南政府就严格限制韩国三星的工程师入境,而这批工程师入境的重要原因就是调试苹果的OLED屏幕,同时,苹果的高级工程师也受困于疫情不能入华,而按照生产周期来推算,这几周正是iPhone 9大规模量产,以及年底新iPhone进行生产调试的日子。

哪怕是谷歌也表示,所有的广告业务都因为缺少交接,而受到了很大的阻碍。而且,谷歌雇佣的远不只是工程师,还有不少职业经理人,甚至是清洁工。加州已经有议员表示,由于硅谷的“在家办公”战略,已经让数万名清洁工到了“失业边缘”,而谷歌员工也表示,现在公司内部一团乱麻,零食和线缆被扔得到处都是。

自然而然,在“快乐大家庭”微信群里,担忧的消息也一个接一个地弹出:

目前为止,我家有七人成为志愿者。但我的家人只是武汉数十万家庭中的一员,他们都在尽自己的一份力量让武汉好起来。回想一下,我们居家隔离76天,也就是1800多个小时的难熬时光。中国数亿人严格遵守隔离政策来对抗病毒。但是武汉人民做出了最大的牺牲,为了避免我们陷入最坏的情况。我们看到的这些数据,不仅仅是冰冷的数字 , 它们象征着我们心情的跌宕起伏,代表着无数家庭离散和心碎的故事,它们更象征着团结的力量。没有武汉的牺牲和社会各界的共同努力,战“疫”就不会有现在的成就。

彭阿姨的事情鼓舞了我们,但她的丈夫郝叔叔却很担心。然而三天后,受到鼓舞的郝叔叔开始帮助云阿姨。他正式成为这个家庭的第一个志愿者。他接送患者去医院,运送食物和水,竭尽所能地提供帮助。几天后,云阿姨的父亲也加入战“疫”。他挨家挨户地帮忙检查市民的体温,确保感染的患者可以得到及时救治。

推广:猎云银企贷,专注企业债权融资服务。比银行更懂你,比你更懂银行,详情咨询微信:zhangbiner870616,目前仅开通京津冀地区服务。

据悉,为确保疫情期间纳税人相关政策培训不断档,江北税务局围绕“减税费优服务助复产促发展”主题,依托征纳沟通平台,开通“甬甬说税”直播间,针对纳税人开展“疫情防控税费政策”专项辅导培训,业务骨干化身“税务主播”,进行政策线上直播宣讲、咨询线上实时解答,将各类优惠政策“点对点”精准送达,确保企业应享尽享、应享快享。

当然,我们可以说,苹果向来就是“重硬轻软”,它的软件开发效率在美国的科技巨头中并不算是最优秀的那一家。那让我们来看看,一直以软件开发闻名的谷歌和Facebook,能否在这次疫情中顺风顺水。

这其实和苹果自身的管理模式也有关系,苹果奉行的是绝对的“中心化”,部门之间的隔阂不高,一切都按照上层的指示去调动。我们常常在发布会看到的那些演讲者,基本都是苹果的“高级副总裁”,他们只负责大致的分工,然后向库克一人负责,彼此之间处于合作关系。

我们的微信群每天都充斥不断攀升的数字:确诊病例甚至死亡人数。社交媒体上的报道也没有改善现状。杂乱的消息只让人更加困惑。云阿姨在群里发信。告诉我们她的邻居刚因冠状病毒去世。邻居年仅48岁,平时非常健康。怎么一个好好的生命就这样消逝了呢?我们开始焦虑害怕,接着群里一片沉寂,没有人说话。武汉成了一座寂静的城市,“快乐大家庭”变成了一个沉默的群组。

但从软件开发的角度来看,谷歌和Facebook则是最安全的,他们都追求创意的快速展现,用小团队的开发战略来进行大量新功能的加入。但保证小团队员工自由的同时,又采用传统公司的“层级管理”机制,分工明确,当然,员工也可以直接去向中层管理提出自己的意见,也可以调职。但每一个项目和调职都清楚明白,这和苹果“流动统筹”的方法是大相径庭的。

硬件开发如果说是迫不得已的话,那么苹果的服务开发也遇到了相似的问题。和公司网络不同,苹果员工只能利用家庭网络来进行数据的上传和下载,但由于网络速度和工作流程的原因,这一切都比在公司直接办公要复杂得多。

关于作者:王梓一,10岁,上海星河湾双语学校五年级学生,第17届中国日报社“21世纪·VIPKID杯”小学生英语演讲大会小高组冠军。

“因为疫情,我们公司对前线医院捐赠了物资和爱心款,需要凭哪些票据进行税前扣除呢?”“我们公司发生的业务招待费,计算扣除时的基数里是否包括从被投资企业所分配的股息、红利以及股权转让收入?”日前,在国家税务总局宁波市江北区税务局(以下简称“江北税务局”)的“甬甬说税”直播间里,纳税人正踊跃提问。

总体来看,科技巨头们的“在家办公”战略,归根到底只是权宜之计,并不能成为“在家在公司都一样”的理由。

1月中旬,大家都很期待春节的到来,此时距离过节只有10天左右。一些亲戚计划去温暖的海南旅游,一些准备采购年货,还有一些打算去拜访远亲。我们谁也没意识到等待我们的是什么。

1月23日,新闻里突然播报一种神秘病毒,我们现在称其为新型冠状病毒。这种病毒传染性极强,感染病毒者可能会病重甚至身亡。那个时刻,武汉被按下了“暂停”键。整个城市都被封锁了。

而随着疫情在欧美开始呈现爆发趋势,很多我们熟知的硅谷巨头都开始采用了居家办公的策略。我们才知道,哪怕是在互联网氛围很重的世界级巨头内,“云”也并不能解决一切问题。小雷将从这些巨头遇到的困境和公司管理机制的对比,来向各位一一阐述“云办公”的局限。

“这种直播的形式更利于我们学习吸收,很多实际操作中的问题也能够直接跟金老师沟通,感觉比以前的现场听课还方便,以后有需要,还可以温故而知新,这个‘甬甬说税’直播间太赞了!”宁波巨隆机械股份有限公司财务负责人章春燕在互动区发送了一个“大拇指”。

“你们的口罩够吗?”

电子工程师